2007年第5期

（总第9期）

2007年3月28日编印

[作风效能建设专版]

市局加强督查力度促机关行政效能建设向纵深发展

3月20-21日，市局局长吴志新率局作风效能督查组到灵山、浦北县就开展机关行政效能建设活动情况进行督查，切实从督查入手加强局机关的公信力和执行力，促机关行政效能建设向纵深发展。

从开展作风效能活动以来，市局以学习贯彻三个制度为着力点，深化行政效能监督 ，推动机关效能建设向纵深发展；以征求群众意见和建议为契机，认真查摆存在问题，切实解决机关效能建设中存在的突出问题，使广大机关干部在履行职责和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上有新改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新提高，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制。

督查组采取听取工作汇报、查阅相关资料、检查服务窗口、 走访部分企业，召开座谈会等形式，对工作作风、党风廉政建设、干部队伍、活动进展进行督查，确保市局系统开展活动更深入、更彻底。

     督查组对于县分局扎实开展机关行政效能建设，特别是设立外出办事留言板、便民联系卡等工作亮点和做法表示肯定，并对活动中存在的不足和问题提出改进意见。

灵山县分局多措并举切实抓好机关效能建设

灵山县分局在机关行政效能建设活动中，抓好“三查三看”，解决了“四在四不在”，机关效能建设取得了阶段性的效果。

“三查三看”指的是，查工作纪律，主要看干部上班考勤和在岗情况；查服务质量，主要看干部的服务水平如何；查办事效率，主要看干部是否存在办事推诿、拖拉，是否真心真意为群众办事等。

该局通过“三查三看”，解决了“四在四不在”的问题，即解决了干部在位不在岗，在岗不在行，在行不在状态，在状态不在作为的问题。同时，以“六个抓”促进了“四个提高”，抓好重点、作风、纪律、制度、责任和成效，提高了干部的工作效率、纪律意识、执行意识和为群众服务水平，树立了食品药品监管部门新形象。

{他山之石}

自治区食品药品监督管理局拓宽“六条渠道”广泛征求意见

  自治区食品药品监督管理局转变干部作风加强机关行政效能建设活动转入查摆问题阶段之后,积极采取有效措施，不断拓宽渠道，广泛征求意见，努力增强查摆问题工作的针对性和有效性。

  一是利用自治区食品药品监督管理系统信息网征求意见。 局系统信息网开辟作风效能建设专栏，设置了工作简报、经验交流、工作动态、有关文件、调查、建言、投诉信箱和学习园地等内容，鼓励机关干部和广大干部群众为推进本部门机关作风效能建设、业务建设、领导班子建设、党风廉政建设等方面出谋划策，广泛征求广大干部群众对作风效能建设存在的问题，改进的措施等意见和建议。

   二是发放意见表，重点征求意见。结合实际，明确局机关征求意见的重点内容，广泛向全局机关干部，各厅局，各市政府，各企业负责人，各直属单位发放征求意见表，有的放矢地征求意见和建议。区局药品注册处向285个单位（其中药品生产企业157个、医疗机构75个、药包材企业23个、研究机构7个、制氧企业23个）发放了《关于对注册工作进行调研的函》，并收回285份意见表。

   三是设置意见箱，定点征求意见。在局机关大院和服务大厅各设立了举报投诉箱，直接受理社会各界对机关作风效能问题的举报和投诉。

   四是利用传媒，广泛征求意见。在新闻媒体公布征求意见邮箱和投诉电话，向社会各界及广大群众公开征求意见，使征求意见更加公开透明、方便快捷。

五是区局建立领导挂点联系工作制度。采取局领导分片包干的办法，指导和督促各单位开展作风效能建设活动。了解开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作情况，听取挂点联系单位的意见和建议。帮助总结推广挂点联系单位开展作风效能建设活动的经验和典型。负责对联系点开展作风效能建设活动的督促和考核。指导开展各项业务工作，确保全年任务的完成。

六是召开座谈会、集中征求意见。将于3月23日召开两个座谈会，一是相对人座谈会，邀请12名药企代表集中反映企业对监管工作的意见和建议。二是邀请自治区人大代表和政协委员座谈会，围绕转变干部作风加强机关行政效能建设中存在的突出问题，深入征求意见和建议。

抄报：自治区食品药品监督管理局办公室、作风效能办，市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室，市政府黄副市长、莫副秘书长。

分送：本局领导，本局各科室（队），浦北、灵山县分局，各相关部门。钦州日报、钦州晚报、钦州电视台、钦州电台。

网址：http://www.gxqzfda.gov.cn/            （共印50份）